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Prova desenvolve competências

Ana Cristina Sousa trabalha para o Barclays e acredita que o Global Management Challenge ensina os quadros de empresas a resolver problemas, tomar decisões e a gerir melhor o tempo.

Maribela Freitas (www.expresso.pt)

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"A competição tem um papel activo nas empresas em termos de formação e desenvolvimento de competências, nomeadamente do trabalho em equipa, gestão do tempo e processo de tomada de decisão", revela Ana Cristina Sousa. A equipa na qual participa na edição de 2010 é formada por elementos de várias áreas de negócio do Barclays. Na perspectiva desta participante, a passagem pela competição tem um impacto positivo na vida laboral de um bancário, na medida em que "permite desenvolver uma visão estratégica, com a definição de objectivos de médio e longo prazo, medição de resultados e a melhorar a capacidade para a correcção de desvios".

A análise e resolução de problemas utilizando o bom senso e ponderação na tomada de decisão e a boa gestão e utilização dos recursos disponíveis, são mais dois aspectos formativos desta prova organizada pelo Expresso e a SDG. "O que nos leva a participar no Global Management Challenge é a possibilidade de manusear e testar determinadas estratégias na gestão de uma empresa, num mercado competitivo", finaliza Ana Cristina Sousa.