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Expresso

Avaliação de desempenho

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Cada um tem os seus valores, por vezes as suas obsessões. Valorizo o mérito. Dou a maior importância ao empenho, e à avaliação do desempenho. Acredito na superioridade de sistemas de incentivo em que as pessoas são premiadas pelo seu desempenho, não sendo todas compensadas por igual; parece-me mais justo, no plano individual, e mais eficaz, no plano coletivo.

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