1º Comece por avaliar se a empresa onde trabalha é formal ou informal;
2º Tenha em conta o cargo que ocupa dentro da empresa;
3º Perceba se trabalha maioritariamente com homens;
4º Tenha atenção à necessidade de mobilidade durante o dia de trabalho: está muito tempo sentada? Ou, pelo contrário, trabalha de pé e/ou anda de um lado para o outro?
5º Pense se faz algum esforço físico dentro da empresa, como, por exemplo, carregar ao mesmo tempo o computador portátil, livros, pastas, etc, ou ainda ter de levar a sua cadeira até à sala de reuniões;
6º Pense também no tipo de meio de transporte que utiliza para chegar até à empresa;
7º Não deixe de ponderar os horários de entrada e saída;
O certo:
Tendo em conta todos estes aspectos pode começar por avaliar se a roupa que veste no emprego é a mais apropriada ou não.
Deve procurar transmitir uma boa impressão dentro da empresa com uma imagem cuidada e segura. Essa boa impressão consegue-se sobretudo se estiver com uma imagem respeitável para não se tornar vulgar. Tenha atenção se a roupa é confortáve e lhe permite flexibilidade suficiente para o que faz.
O errado:
O que não deve fazer em caso nenhum é usar roupas transparentes, demasiado justas ou blusas muito curtas com a barriga à mostra. Também deve evitar ter o sutiã à vista ou calças de cintura descaída que deixem visível parte da sua roupa íntima, por mais pequena que seja.
Os acessórios devem ser discretos. A maquilhagem pouco carregada e o perfume não muito intenso, para não desagradar ninguém que trabalhe consigo.
A regra de ouro:
O importante é que as pessoas com quem interage profissionalmente se foquem na sua capacidade de trabalho e não na sua silheuta. O apresentar-se bem é uma consequência de ser competente e não uma causa.
